第二新卒採用の特徴
面倒見の良さ
多くの未経験者をサポートしてきた先輩エンジニアが、面談や1on1を通じてあなたの成長促進や、不安の解消をします。相談しやすい雰囲気であり、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
成長できる環境
エンジニアとしての最初の業務はあなたの適性や希望を考慮し、決定します。未経験者でも丁寧にステップアップできるような業務からお任せしますのでご安心ください。
仲間が多い
1年間で10名以上の第二新卒を受け入れてきたため、同じ志を持ったメンバーが多いです。20代・30代が中心であり、横のつながりもしっかり築け、切磋琢磨できる環境です。
第二新卒のインタビュー
ITエンジニアへキャリアチェンジを成功させた若手社員が、株式会社イー・ビジネスに決めた理由や現在の状況についてインタビューを実施しました。さらに、フォローする先輩社員のメッセージもあります。
第二新卒採用 募集要項
| 対象となる方 |
・社会人経験半年以上 ＜歓迎条件＞ ・プログラミングスクールなどで学んだ経験のある方 ・大学や専門学校でITについての学習をされてきた方 |
|---|---|
| 給与 |
・月給 250,000円～350,000円 ・想定年収 3,500,000円～4,900,000円 ※固定残業代は月30時間分47,468円～66,456円を含む。超過分は別途支給。 ※IT資格や知識、前職のご経験や給与などを考慮の上、決定します。 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 賞与 | 年2回（1月・7月） ※業績による賞与を支給する場合があります。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務地 | 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 ※プロジェクトにより異なります。 ※居住地を考慮します。 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間） ※プロジェクトにより変動の可能性があります。 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日休み） 祝日休み 夏季休暇（3日） 年末年始休暇 有給休暇（入社月に付与） 慶弔休暇 子の看護のための休暇 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・年末ギフトや誕生日プレゼントの支給あり ・新入社員歓迎会 ・社内忘年会 ・リファラル制度（紹介者へ20万円支給） ・資格取得支援制度 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 など |
| 選考方法 |
書類選考 面接（原則1回） 内定 |
| 応募方法 |
ページ最下部の「エントリーフォーム」に沿って書類をお送りください。 書類選考後に採用担当から1週間以内を目安に結果をご連絡いたします。 |
| 採用に関する お問い合わせ先 |
株式会社イー・ビジネス 採用担当 電話番号 ： 03-6809-3235 E-mail ： saiyou@e-business.co.jp ※ご質問およびご不明な点は、E-mail又はお電話にてお問い合わせください。 |
採用FAQ
第二新卒採用FAQ
研修やスキルアップの支援制度はありますか。
研修は外部の技術研修をご用意しており、資格取得支援制度もあります。イー・ビジネスはスキルアップを支援します。
文系出身でもエンジニアになれますか。
はい、文系出身のエンジニアが多数在籍していますのでご安心ください。
業務を一人で任されることはありますか。
基本的に先輩社員を含めたチームで仕事を進めていきます。わからない状態で一人にさせることはありませんのでご安心ください。
どんな人が活躍していますか。
学ぶ意欲があり、主体的に行動できる方が活躍しています。また、コミュニケーション能力や問題解決力も重要な要素です。
女性エンジニアは活躍していますか。
はい、多くの女性エンジニアが活躍しており、管理職の女性もいます。イー・ビジネスはライフステージの変化に応じて柔軟に働ける環境を整えています。
